Vision
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, den Pflegenotstand in Deutschland zu verringern und wollen hierfür Pflegekräfte aus der ganzen Welt in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren. Bei der Umsetzung unserer Ziele orientieren wir uns am WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel und dem EPSU- HOSPEEM CODE OF CONDUCT and follow up on Ethical Cross-Border Recruitment and Retention in the Hospital Sector.
Mission
Durch Vermittlungen auf Augenhöhe mit den jeweiligen Arbeitgebern und den Bewerbern, wollen wir in einem vertrauensvollen Umgang eine Zielsituation schaffen zur vollsten Zufriedenheit von allen drei Parteien.